Rechazo total a la oferta de 4,5% cuatrimestral en paritarias de radios
El SiPreBA rechazó la última propuesta salarial de ARPA y exige una recomposición que recupere el poder adquisitivo de los trabajadores de prensa. La próxima audiencia será el jueves 5 de noviembre en la Secretaría de Trabajo.
El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) rechazó de plano la oferta salarial presentada por la Asociación Radiodifusoras Privadas Argentinas (ARPA) que contemplaba un 4,5% de aumento cuatrimestral. El gremio exige una recomposición real que permita recuperar el poder adquisitivo perdido por los periodistas, cronistas, productores y trabajadores de prensa del sector radial.
Según el comunicado difundido por el sindicato, la propuesta empresaria resulta insuficiente frente a la inflación acumulada y las necesidades del sector. Desde SiPreBA insisten en que cualquier acuerdo debe respetar plenamente el Convenio Colectivo de Trabajo 301/75, que regula las condiciones laborales y salariales de los trabajadores de prensa en radios privadas.
La próxima instancia de negociación está prevista para el jueves 5 de noviembre en la Secretaría de Trabajo. En caso de que no haya avances concretos, el gremio anticipó que tomará medidas de fuerza articuladas con otras organizaciones sindicales del ámbito radial.
Estado de deliberaciones
El SiPreBA mantiene un estado de deliberaciones abierto y convocó a todos los trabajadores del sector —periodistas, cronistas, productores y personal de prensa— a sostener la unidad para lograr un acuerdo que restituya el salario real. La entidad recordó que cada emisora tiene la obligación de cumplir con los derechos laborales establecidos en el CCT 301/75.
Esta pulseada se inscribe en el marco de las paritarias de la industria de medios, un sector que arrastra desde hace años dificultades para cerrar acuerdos que compensen la pérdida de poder adquisitivo. En redacciones de todo el país, los trabajadores observan con atención cómo evolucionan estas negociaciones porque suelen marcar tendencia para otras ramas del periodismo.
Qué deja para el oficio
En una redacción argentina, este tipo de rechazos unánimes sirven para recordar que la defensa colectiva del salario sigue siendo una herramienta central. Más allá de la coyuntura inflacionaria, los delegados y comisiones internas deben estar preparados para sostener la unidad entre las distintas organizaciones sindicales del medio. Cuando la oferta inicial es tan baja, el oficio enseña que vale más mantener el estado de deliberación y preparar acciones articuladas que aceptar un mal acuerdo que luego cuesta años revertir.
La pulseada entre SiPreBA y ARPA vuelve a poner sobre la mesa la tensión permanente entre la precarización que viven muchos trabajadores de prensa y la necesidad empresaria de ajustar costos. Para los periodistas que recién empiezan o para quienes llevan años en una emisora, observar cómo se negocia el CCT 301/75 es una lección práctica de cómo funciona de verdad la defensa del salario en el sector de los medios.