Sosperiodista.

El abogado laboralista Luis Reinaudi afirmó a este diario que las prolongaciones de jornada "son un derecho adquirido por los trabajadores" y que su recorte o eliminación por parte del empleador es ilegal porque modifica el contrato de trabajo.

Las declaraciones del abogado se enmarcan en el conflicto laboral generado por la decisión del intendente Daniel Giacomino de firmar un decreto para recortar las horas extras y las prolongaciones de jornadas en varias áreas de la municipalidad para ahorrar 6,1 millones de pesos mensuales.

La medida puso en pie de guerra al gremio de los municipales cuyo secretario general Rubén Daniele ha dicho -entre otras cosas- que el recorte de horas extras lo aceptan no así el de las prolongaciones de jornada que son "intocables" porque "son un derecho adquirido por el trabajador". Precisó el gremialista que las prolongaciones de jornada están asentadas por decreto del Ejecutivo.

Reinaudi -abogado laboralista de trayectoria, que patrocina al gremio de prensa (Cispren) y es miembro del directorio del Colegio de Abogados de Córdoba- coincide con esa postura.

"Las horas extras son esencialmente voluntarias, el trabajador las acepta o no, salvo en situaciones de emergencia que son obligatorias y están previstas por ley. Pero hay consenso entre los laboralistas de que las prolongaciones de jornada son un derecho adquirido" porque surgen de un acuerdo entre el empleador y el empleado, explicó a este sitio.

"Si yo tengo previsto trabajar nueve horas en vez de siete y me lo cambian, eso es una modificación del contrato de trabajo", explicó Reinaudi, y advirtió que por este motivo la municipalidad podría ser demandada por el gremio y el recorte caer en la justicia.

"El trabajador puede decir con razón que hay un elemento jurídico que indica que me están bajando el suedlo y modificando las condiciones de trabajo previstas", dijo.

11/6/09