Sosperiodista.

Mientras el sindicato de recolectores de Córdoba (Surrbac) se rasga la vestiduras pidiendo la reincorporación de los 195 “compañeros” tercerizados cesanteados por una empresa de personal eventual, nada dice que esa misma empresa sería una firma cercana al clan Moyano. Es que, ergo: si es cercana a los Moyano es coterránea al Surrbac, el gremio que conduce Mauricio Saillén.

Así lo dan cuenta sendos artículos publicados por Clarín en abril pasado y que traemos al presente en virtud del conflicto de la basura desatado en la ciudad entre la empresa de residuos municipal y el gremio de los recolectores, que decretó por estos días un paro para protestar –entre otras cosas- por 195 trabajadores tercerizados dejados cesantes por Guía Laboral.

Guía Laboral SRL  –de ella se trata- es una empresa del Grupo Rhuo cuyo accionista mayoritario es Patricio Farcuh, que con apenas 33 años es director de un grupo de empresas en la que también figura Pertenecer.

En un artículo publicado el 20 de abril pasado por la periodista de Clarín Luciana Geuna, Otra empresa “amiga” que crece a la sombra de Camioneros, se da cuenta que Guía Laboral es una empresa que provee personal eventual que “en menos de seis años, logró copar un mercado que estaba dominado por multinacionales”. “El secreto de su éxito”, revela la periodista, “son los vínculos: multiplicó su facturación y la planta de empleados gracias a una fuerte relación con el líder de Camioneros, Pablo Moyano”.

La nota revela que pese a no ser una firma de transporte recibe millonarios subsidios de la subsecretaría de Transporte gracias a los vínculos de los Moyano con el ministro de Planificación De Vido. “Al igual que Covelia, las sociedades de Farcuh cuentan con la bendición del clan Moyano”, revela la nota. Recordemos que Covelia es apuntada por ser una empresa operada por supuestos testaferros de Moyano, que están siendo investigados por la justicia por poseer cuentas millonarias en bancos suizos.

Sigue la nota de Clarín: “A la hora de contratar tercerizados, las compañías escuchan de boca del líder camionero su preferencia por estas firmas. Un ejemplo claro fue revelado por Clarín el año pasado: Pablo Moyano envió una carta con su nombre a Empresas de Correo Privado en donde les pedía “expresamente la NO CONTRATACIÓN” de compañías de Servicios Eventuales que no cumplieran con “las normas laborales”. En la lista de recomendaciones sugería sin sutilezas a Guía Laboral”, entre otras.

Otra nota Clarín publicada a la semana siguiente, explicaba por qué esta firma cercana a los Moyano es la preferida de las empresas. “Lo que vuelve irresistible a Guía Laboral es su cercanía a los sindicatos. Una de las razones de esa sinergia es que la empresa afilia a cada tercerizado al gremio de la actividad que realiza. De esa manera engrosó considerablemente las filas de Camioneros. Si se miran los números oficiales de la compañía, en 2006 tenía 626 empleados, en 2008 subió a 1599 y en el último cálculo de 2011 ya cuentan con 9.544. Así, las contratantes gastan un poco más pero se garantizan menos problemas gremiales. Es decir, aunque se trate de tercerizados, no escucharán el reclamo de los gremios siempre que elijan a Guía Laboral”.

Esta cercanía al clan Moyano habría sido el detonante para que la Federación Argentina de Empresas de Trabajo Temporario (FAETT) expulsara a Guía Laboral por “incumplir el código de Ética de la organización”.

El diario también denunció que “la cercanía de Farcuh (el director de Guía Laboral) con el gremio Camionero también es social: en el listado de pasajeros del charter en el que fue a Sudáfrica Pablo Moyano también figura Farcuh y su hermano Martín que es gerente de selección de personal de Guía Laboral. Dos fuentes que estaban en las plateas del Mundial de Fútbol reconocen haberlos visto junto a Moyano”.

Obviamente, el sitio web de Guía Laboral ni siquiera informa el nombre de los accionistas de la empresa. Sólo contiene información vaga sobre la misión, visión y valores de la compañía.

16/1/12

Pepe el Viejo

Muy buen trabajo de Sospe!!!. Negocios, son negocios y el Ramoncito, como buen hijo de Don Ramón, no debe quedar fuera de todo negocito!!!!!.